채용가이드


한성중공업(주)는 인재개발을 통해 미래지향적인 기업으로 발전 하고 있습니다.

열정

회사의 미래에 대한 믿음을 바탕으로 회사와 고객을 위하여 맡은바 업무에 대해 본인이 끝까지 책임을 지는 사람

도전

장애나 실패에 굴하지 않고 목표를 초과 달성하고자 지속적으로 노력하는 사람

협력

회사 전체의 관점에서 시너지 제고를 위해 타 조직과 방향성을 공유하고 적극적으로 협동하는 사람

창의

기존 사고에 집착하지 않고 새로운 시각에 문제를 바라보며, 현재의 성과를 뛰어넘기 위한 새로운 사고와 행동을 실무에 적용하는 사람

글로벌마인드

유연한 사고를 바탕으로 글로벌 비지니스를 이해하고, 글로벌 수준의 전문성을 개발하는 사람

책임

해야할 일은 스스로 판단하여 실천에 옮기며 맡은 일은 어떤 역경이 있더라도 기필코 완수 한다.

직급체계

구성원이 모든 역량을 발휘할 수 있는 능력 위주의 인사제도를 운영합니다

사원 → 주임 → 대리 → 과장 → 차장 → 부장 → 임원

인사고과

  1. 1년에 상/하반기 2회 실시
  2. 업적/능력/태도 고과

포상제도

  1. 포상제도 : 모범사원, 회사기여자. 수주공로자. 우수사원 등

근무시간 및 휴일/휴가

  1. 근무시간 : 평일 (08:30 - 17:30) / 토요일 (휴무)
  2. 휴일 및 휴가 : 연차휴가, 경조휴가, 포상휴가 등
한성중공업(주)는 “한성가족‘ 이라는 기업문화를 바탕으로 안정적인 생활을 보장하기 위하여 다음과 같은 복리후생제도를 지원하고 있습니다.

4대보험적용

국민연금, 건강보험, 고용보험,
산업재해보상보험

퇴직연금지급

근로자 퇴직 시 지급해야 하는 퇴직금을
사외적립하여 수급권 보장을 강화한
퇴직급여제도

건강진단실시

의료비지원
종합건강검진 지원

장기근속사원 포상제 실시

장기근속자 포상

경조사지원

경조휴가 및 상조지원

휴일근무수당 지급

휴일근로 시 수당 지급

각종편의제공

구내식당 운영 지원
기숙사 운영 지원
생일케잌 지급
피복지급

년중 휴가제 실시

정기휴가 및 휴가비 지원